Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan keadilan organisasi terhadap kepuasan kerja tenaga medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tk. I Pusdokkes Polri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh perawat rawat inap di rumah sakit tersebut. Data yang diper…