Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementrian Hukum dan HAM, yang berjumlah 96 pegawai. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus slovin dengan sampel berjumlah 77 pegawai sebagai responden. Teknik pengumpulan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Work Life Balance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Pengadilan Agama Jakarta Timur yang berjumlah 50 orang sebagai responden. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah analisis deskrip…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Tiara Payung Putra yang berjumlah 83 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh dengan sampel berjumlah 83 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data meng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hutama Karya Infrastruktur. Dalam Penelitian ini menggunakan Metode survei. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan divisi Klaim PT. Hutama Karya Infrastruktur. Teknik Pengumpulan data melalui penyebaran kuisoner. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan diantaranya, Analisis …
Zulai Fatul Baroroh. NIM:1401115040. Analisis Sebaran Salinitas Air Tanah Bebas di Desa Pulogading Kecamatan Bulakamba Kabupaten Brebes Jawa Tengah. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA, 2018. Permasalahan penurunan kualitas air tanah akibat intrusi secara alami terjadi pada daerah pesisir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sal…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana ciri-ciri individu dan lingkungan tempat kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Survei online digunakan dalam penyelidikan ini. Populasi penelitian ini berjumlah 55 orang dari Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Sampel jenuh digunakan sebagai strategi pengambilan sampel untuk penelitian ini. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpu…