Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara stres kerja dan konflik kerja terhadap prestasi kerja karyawan Perum BULOG Kantor Pusat. Dalam penelitian ini digunakan metode survei.Variabel yang digunakan yaitu stres kerja dan konflik kerja sebagai variabel independen dan variabel prestasi kerja karyawan sebagai variabel dependen.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawa…