Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT. Taspen (Persero) KC Bekasi. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 86 karyawan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan Teknik pengumpul…

This article argues that the most commonly used lesson plan pro formas in language teacher education are inappropriately premised on an outcomesbased approach to teaching, one that is in conflict with what we know about how languages are learnt and how experienced teachers teach. It proposes an alternative, affordance-based approach to lesson planning and makes a number of practical suggestions…