Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat hubungan penilaian dengan prestasi kerja karyawan PT. Sepatu Bata Tbk Jakarta. Penelitian ini bertujuan mendapatkan data atau fakta yang dapat dipercaya mengenai hubungan penilaian dengan peningkatan prestasi kerja karyawan, dan membuktikan berapa besar kontribusi penilaian terhadap peningkatan prestasi kerja ka…

Tahun Terbit

-