Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kompetensi dan variabel kompensasi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Murni Kasindo, Cikarang Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 75 karyawan dengan menggukanan teknik sample jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan teknik pengumpulan data…