Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri SeKecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Hipotesis penelitian; (1) terdapat pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru, (3) te…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) hubungan antara kepemimpinan kharismatik kepala sekolah dengan ketahanmalangan (Adversity Quotient) guru sekolah dasar di wilayah binaan III Cipayung Jakarta Timur, 2) hubungan antara pemberdayaan guru dengan ketahanmalangan (Adversity Quotient) guru sekolah dasar di wilayah binaan III Cipayung Jakarta Timur, 3) hubungan antara kepemimpinan kha…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan antara kepemimpinan transformasional dan Kepuasan kerja, (2) hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja, dan (3) hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi akademik kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru terhadap disiplin kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 15 Jakarta Timur. Populasi penelitian adalah 164 guru tahun 2015 yang mengajar di empat Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 15 Jakarta Timur, dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh jumlah sampel 112 orang guru…

Penelitian ini fokus pada evaluasi program sekolah di SMA 41 Jakarta Utara adalah Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja SMA Negeri 41 Jakarta Utara Tahun Ajaran 2013-2014 Dalam Meningkatkan Kinerja Sekolah . Adapun perumusan masalah evaluasi ini adalah sebagai berikut: a) Bagaimana perencanaan program kerja di SMA 41 Jakarta Utara Tahun 2013-2014?, b) Bagaimana pelaksanaan program kerja di SMA 41…

Peningkatan disiplin kerja dapat diperoleh melalui peningkatan kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan perilaku organisasi guru . Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional dan perilaku organisasi guru terhadap disiplin kerja guru. Tujuannya adalah untuk memperoleh gambaran pengaruh kepemimpinan transformasional kepa…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hal-hal sebagai berikut: (1) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap komitmen organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se Jakarta Pusat, (2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap komitmen organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se Jakarta Pusat, dan (3) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap budaya organisasi Sekolah Menengah …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan , mengenai hubungan Motivasi Berprestasi dan Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru. Penelitian dilakukan di SMA Negeri JakartaTimur. Hipotesis penelitian adalah (l) terdapat hubungan positif antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru (2) terdapat hubungan positif antara Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru (3) terd…

Tesis ini bertujuan untuk melaksanakan kajian pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan ketahanmalangan guru terhadap mutu layanan pendidikan pada sekolah dasar negeri di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian survey, menggunakan kuesioner dengan pendekatann analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Manajeri…