Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di SDI Swasta di Kecamatan Kramat Jati Kota Administrasi Jakarta Timur Hipotesis penelitian: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengeruh langsung positif pemberian kompensas…

Tujuan penelitian untuk mempelajari pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar Nege…

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah, menganalis, dan mengungkapkan tentang: (1) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru, dan (3) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey kausal dengan analisis jalur (path analysi…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan motivasi kerja guru dengan disiplin guru secara parsial maupun secara bersama sama. Hipotesis yang diajukan dalam tesis ini adalah 1) Terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan disiplin kerja guru; 2) Terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru; 3) Terdapat hubungan po…

Penelitian evaluasi ini menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui pengumpulan dan peroleh data dan informasi secara alamiah, melakukan observasi, wawancara terstruktur dan studi dokumentasi. Tujuan penelitian untuk membandingkan antara peraturan pelaksanaan tentang sarana dan prasarana pembelajaran yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dengan kenyataan yang dilaksanakan di Sekolah…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasi adalah seluruh guru PNS tahun pelajaran 2015/2016 yang bertugas di Sekolah Me…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepala sekolah dalam melaksanakan supervisi akademik pada TK.Islam Al Azhar 6 Sentra Primer Cakung Jakarta Timur.Metode yang digunakan adalah Metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara ilmiah, melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada elemen sekolah TK. Islam Al Azhar 6 yang terdiri dari guru, ta…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan manajemen pendidikan inklusif di SDN Meruya Selatan 06 Pagi Jakarta Barat, yang diharapkan setelah mendapatkan hasil penelitian ada manfaatnya demi perbaikan pelaksanaan manajemen Pendidikan Inklusif di SDN Meruya Selatan 06 Pagi untuk perbaikan selanjutnya sehingga pelaksanaan pendidikan inklusif benar-benar dapat terlaksana dengan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Ketahanmalangan (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2) terhadap Etos Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Ketahanmalangan terhadap Etos Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Komunikasi Interpersonal terhadap Etos Kerja Guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif Ketahanmalangan ter…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap penerapan MBS, (2) motivasi kerja guru terhadap penerapan MBS dan (3) kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.