Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap efektifitas kerja karyawan pada kantor cabang PT Dongjin Indonesia di Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada …

Tahun Terbit

2014

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-602-217-532-2

Deskripsi Fisik

xiv, 238 hlm, 21 cm

No. Panggil

415 MIF s

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penetapan dan kualitas produk terhadap kepuasan telur itik pada Distributor telur itik di Rorotan Cakung Bekasi. Variabel yang diteliti adalah �penetapan harga dan kualitas produk sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah kepuasan konsumen telur itik pada Distributor di Cakung. Data diperol…

iv ABSTRAK Lisa Ramadayani. NIM: 1201125098. Perbedaan Pendekatan Reciprocal Teaching dengan Realistic Mathematics Education terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa di SMP Negeri 18 Kota Bekasi. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan p…

HILALIATUL BADRIYAH. NIM: 1201125080. Hubungan antara Kemampuan Metakognitif Matematis dengan Hasil Belajar Matematika Siswa di SMK Negeri 4 Jakarta. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya hubungan antara kemampuan metakogntif ma…

Tahun Terbit

2002

ISBN/ISSN

0–415–22157–9

No. Panggil

eBEDU-12300309

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penetapan dan kualitas produk terhadap kepuasan telur itik pada Distributor telur itik di Rorotan Cakung Bekasi. Variabel yang diteliti adalah �penetapan harga dan kualitas produk sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah kepuasan konsumen telur itik pada Distributor di Cakung. Data diperol…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penilaian kinerja dan kompensasi terhadap tingkat kepuasan kerja para karyawan pada PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region III. Variabel yang diteliti adalah �Penilaian Kinerja dan Kompensasi� sebagai variabel independen dan �Kepuasan Kerja Karyawan� sebagai variabel dependen. Data primer menggunak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh analisis rasio dalam memprediksi kondisi financial distress pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel dalam penelitian ini adalah rasio keuangan yang terdiri dari Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Inventory Turnover, dan Gross Profit Margin, serta financial distress yang ditandai dengan laba bersih nega…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Asu…