Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan yang dilakukan adalah dengan mengganti Capacitor Discharge Ignition CDI Standard dengan CDI Unlimiter. CDI standar mendapatkan performa diatas penggunaan CDI unlimiter, dengan nilai torsi maksimum 10,74 ft.lbs pada putaran 4930 rpm, sedangkan CDI unlimiter mendapatkan nilai torsi maksimum 10,71 ft.lbs pada 4650 rpm walaupun torsi CDI unlimiter…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sekaligus mengetahui secara empiris pengaruh time budget pressure (X1) dan risiko kesalahan audit (X2) terhadap kualitas audit (Y) pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan. Pada penelitian ini variabel yang diteliti yaitu variabel bebas (time budget pressure, risiko kesalaha audit) dan variabel terikat (kualitas audit). Penelitian ini menggunakan dat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan Syariah dan Lingkungan Kerja terhadap Preferensi Memiliki Rekening Bank Syariah Pada Guru Yayasan Assaadah Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini meliputi seluruh dewan guru yang ada di lembaga MI, MTs dan MA pada Yayasan Assaadaha Jakarta Selatan. Sampel yang digunak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara komite audit (X1), kepemilikan manajerial (X2), dewan direksi (X3), dewan komisaris (X4), dan biaya CSR (X5) terhadap nilai perusahaan (Y) pada perusahaan manufaktur industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun periode 2015-2019. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi pene…

Tahun Terbit

2019

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-128-683-8

Deskripsi Fisik

xvi, 206p; 23 cm

No. Panggil

338.5 EDY p

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, komisaris independen dan nilai perusahaan terhadap corporate governance rating pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel yang diteliti adalah kepemilikan institusional, komisaris independen dan nilai perusahaan sebagai variabel bebas dan corpora…

Tahun Terbit

2021

ISBN/ISSN

978-623-7306-58-0

Deskripsi Fisik

200 hlm.: ilus.; 14,5 x 21 cm

No. Panggil

152.4/KIN/a

Sumber daya terpenting suatu organisasi adalah sumber daya manusia, orang-orang yang memberikan tenaga, bakat, serta kreativitas. Melalui pemanfaatan sumber daya manusia secara optimal, maka akan diharapkan mampu dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai. Prestasi kerja dapat dipengaruhi oleh promosi dan mutasi. Setiap pegawai memiliki akses atas promosi dan mutasi berdasarkan atas keadilan dan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada PT Sky Energy Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai variabel independen dan Turnover Intention sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Volume Perdagangan Saham dan Ukuran Perusahaaan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan yang terdaftar pada Indeks LQ45. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar pada Indeks LQ45 periode 2015 - 2019. Pemilihan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Terdapat 9 perusaha…