Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa apakah terdapat pengaruh rekrutmen dan penempatan tim nusantara sehat terhadap penguatan layanan kesehatan primer di daerah terpencil dengan di mediasi variabel kinerja tim nusantara sehat. Hipotesis pada penelitian ini adalah, Terdapat pengaruh positif dari variabel rerkrutmen maupun penempatan tim nusantara sehat terhadap kinerja tim nusant…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh pelatihan, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi di Biro Umum Kementerian Kesehatan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode yang Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu non probability sampling dengan tipe purposive sampling dari 100 orang dan Partia…

Kinerja merupakan aspek penting dalam konsep manajemen sebuah instansi atau lembaga pemerintahan. Kualitas kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penentu produktifitas dan proses pencapaian tujuan organisasi. Komunikasi, gaya kepemimpinan dan motivasi menjadi tiga faktor yang memiliki hubungan terhadap kualitas kinerja lembaga pemerintah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui h…

Pengembangan instrumen asesmen karakter untuk sekolah Islam dengan sistem asrama masih terbatas. Padahal sekolah Islam sering kali menekankan integrasi nilai-nilai agama dalam setiap aspek kehidupan, sehingga asesmen karakter harus mencakup pemahaman dan praktik nilai-nilai tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji validitas serta reliabilitas instrumen asesmen …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) terhadap kreativitas dan hasil belajar peserta didik dalam pembelajaran IPA di SDN Gunung 05 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen dengan desain pretestposttest control group design. Data dikumpulkan melalui tes kreativitas dan hasil belajar, kemud…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Program Kartu Jakarta Pintar (KJP) terhadap peningkatan prestasi peserta didik di SDN Pademangan Barat 03 Jakarta Utara. Evaluasi dilakukan menggunakan model CIPP (Context, Input, Process, Product) yang mencakup empat dimensi: konteks, masukan, proses, dan hasil. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode campuran (mixed…

Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Layanan terhadap Loyalitas Pasien Pengguna Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) Di Poliklinik Kebidanan Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi Jakarta Timur Dengan Switching Barrier Sebagai Variabel Intervening. Tujuan dari penelitian ini secara langsung; untuk mengetahui pengaruh fasilitas terhadap kualitas layan…

Penelitian ini bertujuan mempelajari pelaksanaan pelatihan karyawan pada perawat, mengidentifikasi kesenjangan kompetensi perawat berdasarkan Training Needs Analysis (TNA) dan merumuskan rekomendasi pelatihan yang sesuai. Metode yang digunakan mencakup analisis organisasi, model Difficulties, Importance & Frequency (DIF). Temuan utama menunjukkan bahwa sistem penentuan kebutuhan pelatihan pera…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengembangkan sumber daya manusia dalam rangka meningkatkan kinerja guru di SMA Negeri 6 Jakarta. Pengembangan sumber daya manusia (SDM) dianggap sebagai faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan pendidikan yang berkualitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas rekreasi dan keselamatan turis terhadap minat pariwisata melalui strategi pemasaran digital sebagai variabel intervening di pulau Pari. Metode menggunakan penelitian campuran berdesain eksploratory sequential design (kombinasi kualitatif dan kuantitatif). Pendekatan pertama menggunakan kualitatif teknik analisis interaktif model. Pendekat…