Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan mengkaji seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Metra Digital Media. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deksriptif explanatory dan inference, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk pengumpulan data. Sampel yang diambil adalah ka…