Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan mitivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Padma Soode Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan divisi Stampping pada PT Padma Soode Indonesia dengan jumlah respon sebanyak 127 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian in…

Persaingan yang semakin ketat mengharuskan perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia yang produktif dalam bekerja agar perusahaan dapat bertahan dan terus berkembang. Namun dari informasi survey awal melalui wawancara, bahwa masih sering terjadinya keterlambatan penyelesaian pekerjaan pada karyawan PT Omah Ide terhadap waktu yang sudah ditentukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk men…

Setiap perusahaan pasti memiliki stres kerja dan lingkungan kerja yang berbeda beda, tetapi pasti memiliki keinginan yang sama, yaitu ingin memiliki karyawan yang kinerjanya tinggi. Kinerja karyawan akan berdampak pada kelangsungan operasional perusahaan. Kinerja karyawan yang baik berdampak pada kinerja karyawan yang terus maju dan berkembang sehingga visi misi perusahaan dapat terwujud dan me…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja di PT Citra Van Titipan Kilat, yang berjumlah 83 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh berjumlah 83 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya meng…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem kerja online (telecommuting work) dan stress kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Kenertec Power Sistem. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Kenertec Power System dengan jumlah populasi 55. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel …

Astri Widyasari: 1501015014 “Pengaruh Konsep Diri Terhadap Penyesuaian Sosial Peserta Didik Kelas VII di SMP Negeri 33 Kota Bekasi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2020. Peserta didik sering mengeluh dikarenakan banyaknya tugas akademik maupun non akademik.Peserta didik pesimis dikaren…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Efikasi Diri dan Keterikatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan di salah satu Unit PT Kimia Farma, yaitu Unit National Distribution Centre. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan dan analisis dat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Beban Kerja dan Stress Kerja sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT.Bimatama Teknik, yang ber…

Devi Octavia. NIM 1401045072. “Pengaruh Penggunaan Media Audio Visual Terhadap Hasil Belajar IPA Siswa Kelas III SDN Gedong 11 Pagi Jakarta Timur.” Skripsi. Jakarta. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2018. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh hasil belajar IPA siswa k…

Nais Ranny : 1501045062. "Penggunaan Alih Kode dan Campur Kode pada Masyarakat Kampung Seroja Cisalak Pasar, Cimanggis Depok (Studi Kasus pada RT.04/RW.06). Skripsi. Jakarta : Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Universitas Muhamadiyah Prof. DR. HAMKA, 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya penggunaan alih kode dan campur kode yang digunakan masyarakat kampung…