Alasan penulis memilih judul diatas adalah karena penulis ingin mengetahui seberapa besar motivasi kerja guru yang dipersembahkan di sekolah dengan melihat sikap profesional guru yang dapat dijadikan tauladan baik untuk lembaga pendidikan, sesama guru dan siswa serta masyarakat pada umumnya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh sikap profesional guru terhadap motivasi kerja gur…

Alasan penulis tertarik memilih judul tersebut diatas, karena merupakan sumber daya yang paling berharga untuk dapat diatur dan dikembangkan sedemikian rupa sehingga dicapai tingkat produktivitas yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah hubungan antara disiplin kerja karyawan dengan peningkatan produktivitas pada PT. Buana Samudra Lestari. Tempat dan waktu penelitian dila…

Alasan penulis mengambiI judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah disiplin dimana pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan sangat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin kerja yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan begitu juga sebaliknya. Disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari peneliti…

Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui : Apakah ada Peranan Manajemen Tata Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Karyawan bagian Tata Usaha di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, dan seberapa besar kontribusi Manajemen Tata Ruang Kantor Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Metode Penelitian ini menggunakan…

Alasan penulis memiiih judul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan adalah karena penulis ingin mengetahui seberapa besar motivasi kerja yang diberikan perusahaan tersebut kepada para karyawannya mengingat perusahaan tersebut adalah perusahaan maju dan dikenal masyarakat luas. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja …

Alasan pemilihan Judul karena seorang Kepala Sekolah selaku pimpinan sangat berperan dalam meningkatkan. kinerja guru, dan sejauh mana usaha dan kegiatan apa yang dilakukan Kepala Sekolah, dalam meningkatkan kinerja guru serta dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah SMU Mandiri Balaraja. Kepala Sekolah sebagai pemimpin bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan pendidikan dan…

Alasan penulis mengambil judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah disiplin. Dimana pencapaian tujuan suatu organisasi perusahaan amat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin karyawan yang baik akan mempercepat pencapaian tujuan perusahaan. Sebaliknya, disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Melihat akan arti…

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

vii, 84 p.: ill.; 29 cm

Alasan penulis tertarik memilih judul tersebut karena penulis tertarik dengan masalah training peningkatan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan dapat terletak pada keberhasilan pelaksanaan training. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah peranan training dalam peningkatan produktivitas kerja karyawan pada Unit Spinning IlI PT.Argo Pantes. Tempat atau Iokasi penelitian dilaks…

Alasan penulis memilih PT.INDOMILK untuk riset karena jarak tempat tinggal dekat dengan perusahaan sehingga menghemat waktu dan biaya dan ada teman yang bekerja di INDOMILK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan berapa besar peranan promosi jabatan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan PT.INDOMILK yang berlokasi di Jalan Raya Bogor Km 26,6 Gandaria Jakarta. Dalam pene…