Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan psychological well-being karyawan di kabupaten Tangerang. Sampel yang digunakan penelitian adalah karyawan yang bekerja di kabupaten Tangerang dan berumur 18 sampai 25 tahun, sebanyak 214 karyawan yang didapat dengan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan adalah skala The Job satisfaction survey sebanya…