Pola komunikasi memegang peranan krusial dalam membentuk kinerja karyawan di sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana pola komunikasi yang diterapkan oleh PT. Persada Sokka Tama dalam upaya meningkatkan kinerja karyawannya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumenta…