Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap imlementasi kebijakan mutu ISO 9001:2008 di Madrasah Pembangunan UIN Jakarta.

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji Hubungan antara Kepemimpinan Transformational Kepala Sekolah dan Iklim sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Berprestasi se-Jakarta Timur. Penelitian dilakukan di empat (4) Sekolah. Metode penelitian ini menggunakan metode survei, dengan teknik korelasional. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan kuesion…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan fasilitas kerja (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif m…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa (1) Pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah, (2) pengaruh profesionalitas guru terhadap iklim organisasi sekolah dan (3) pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesionalitas guru.

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Prestasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Pertama se-Kecamatan Koja Jakarta Utara. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru PNS SMP Negeri di Wilayah Kecamatan Koja Jakarta Utar…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji hubungan antara iklm organisasi dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Penelitian ini merupakan survey yang dilakukan terhadap dosen-dosen UHAMKA. Responden penelitian terdiri dari 158 dosen yang dipilih secara acak dari populasi dosen UHAMKA yang berjumlah 293.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat : 1) Pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. 2) Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru. 3) Pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode sur…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap profesionalitas guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap profesionalitas guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap profesionalitas guru, dan (3) terdapat pengaruh lang…

Penelitian ini dilaksanakan di sekolah menengah pertama swasta di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan yang bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kualitas layanan sekolah, (2) pengaruh motivasi kerja guru terhadap kualitas layanan sekolah, dan (3) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di sekolah mene…

Penelitian ini adalah penelitian lapangan yang bersifat prospektif, dan didesain secara kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah mengungkapkan konsep pemikiran Pendidikan Karakter Hamka dan implementasinya di sekolah SMA Islam Al Azhar 01 Jakarta. Untuk memperoleh hasil penelitian yang lebih akurat, peneliti menggunakan berbagai pendekatan yang dipandang perlu, yakni melalui pendekatan kualitat…