Generasi Z dikenal sebagai generasi yang memiliki gaya kerja yang fleksibel dan cenderung memiliki ekspetasi tinggi terhadap lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup. Namun, dalam praktiknya, tekanan kerja yang tinggi dapat menimbulkan stress dan memicu perilaku negatif di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana stres kerja berkontribusi terhadap mu…