Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara simultan pengaruh variabel burnout dan motivasi kerja terhadap intensi turnover pada tenaga kependidikan. Teknik penelitian ini menggunakan IBM SPSS versi 25 melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kependidikan di wilayah Jakarta yang berjumlah 1.096 orang, menggunakan rumus s…