Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel likuiditas, profitabilitas, produktivitas, dan aktivitas terhadap financial distress untuk kemudian dianalisis dampaknya terhadap pergerakan harga saham. Metode kuantitatif digunakan dengan menganalisis data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang di telah dipublikasi secara rutin. Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan-per…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh employee engagement terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh kepemimpinan terhadap employee engagemen. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung postitif employee engagement…

Latar Belakang : Gangguan kesehatan mental merupakan masalah serius yang membutuhkan solusi terbaik guna mengurangi dampak negatifnya. Diketahui 10% wanita hamil dan 13% wanita yang baru saja melahirkan mengalami gangguan mental, terutama depresi di seluruh dunia. Prevalensi kecemasan dan depresi pada negara maju sekitar 7 – 20 % dan di negara berkembang sekitar lebih dari 20%. Kecemasan pada…

Tesis ini bertuuan untuk mengevaluasi kebijakan pemerintah terkait penyelenggaraan BSU tahun 2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriprif dengan menggunakan model evaluasi ketimpangan (discrepancy model evaluation). Penggunaan model evaluasi tersebut dipilih untuk meneliti adanya kesenjangan antara standard dengan pelaksanaan di lapangan. Hasil Penelitian ini menu…

Di Kabupaten Bogor semakin berkembang termasuk kecamatan gunung putri tak terkecuali penurunan kualitas atau mutu sumber daya manusia semakin menurun di indonesia terlihat dari hasil penurunan nilai ujian nasional dari tahun ke tahun semakin menuru , hal ini menandakan bahwa ada penurunan kinerja guru di kecamatan gunung putri. Untuk mencari atribut apa saja yang melatarbelakangi kinerja guru p…

Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kinerja karyawannya. Dalam konteks dunia kerja modern, keseimbangan kerja dengan kehidupan pribadi dan kepuasan kerja menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan, di mana dukungan organisasi juga turut berperan sebagai faktor moderasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keseimbangan kerja dengan kehidupan pribadi te…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi manajemen yang diterapkan oleh PT Nindya Karya dalam mencegah penyalahgunaan lisensi perangkat lunak, seiring meningkatnya ketergantungan perusahaan terhadap teknologi informasi di era digital. Permasalahan penggunaan perangkat lunak ilegal telah menimbulkan risiko hukum, reputasi, dan keamanan informasi yang signifikan, sebagaimana tercerm…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi sedalam-dalamnya tentang (1) Hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai, (2) Hubungan antara kompensasi dengan kinerja pegawai, dan (3) Hubungan antara motivasi kerja dan kompensasi secara bersama-sama dengan kinerja pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survey. Yaitu dengan teknik penyebaran angket sebagai i…

Persepsi masyarakat terhadap vaksin COVID-19 ialah suatu tanggapan atau penerimaan dari informasi yang diperoleh mengenai keyakinan terhadap kehalalan vaksin, kesediaan divaksinasi dan kapasitas tenaga kesehatan yang memberikan vaksin COVID-19. Hal tersebut dikarenakan banyak sekali isu-isu yang mempengaruhi tentang informasi mengenai vaksin COVID-19 seperti faktor kehalalan dan keamanan d…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Ukuran Perusahan terhadap Struktur Modal, Total Asset Turn Over terhadap Struktur Modal, Ukuran Perusahan terhadap Profitabilitas, Total Asset Turn Over terhadap Profitabilitas, Ukuran Perusahaan terhadap Price Earning Ratio, Total Asset Turn Over terhadap Price Earning Ratio, Struktur Modal terhadap Price Earning Ratio, Profitabili…