Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dengan kepuasan kerja guru, (2) hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.

Tujuan penelitian adalah mendiskripsikan dan menganalisis serta evaluasi implementasi manajemen mutu SMM ISO 9001 : 2008 di SMK Negeri 54 Jakarta.Implementasi mengacu pada delapan prinsip standar mutu manajemen yakni : (1) fokus pelanggan (customer), (2) kepemimpinan (Leadership), (3) keterlibatan orang (Involving Peaple), (4) pendekatan proses (Process Approach), (5) pendekatan sistem manajem…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara kemampuan komunikasi interpersonal dan motivasi kerja guru, (2) hubungan antara kompetensi kepribadian dan motivasi kerja guru, (3) hubungan antara kemampuan komunikasi interpersonal dan kompetensi kepribadian secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cipayung Jak…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran pendidikan karakter dalam upaya peningkatan kesadaran bela negara di SMK Pelayaran Jalasena Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada Kepala Sekolah SMK Pelayaran …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang hubungan antara : (1) supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) motivasi kerja guru dengan kepuasan kerja guru, dan (3) supervise kepala sekolah dan motivasi kerja guru secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: terdapat hubungan positif antara (1) supervise kepala sekolah dengan kepuasan kerja …

Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas ( SMA ) Swasta di wilayah Sanggar 13 Kota Administrasi Jakarta Timur( X3). Populasi penelitian adalah guru yang tersebar di 5 ( lima ) sekolah berjumlah 147…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin guru. 2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah.

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa, menguji dan mengetahui 1) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa ja…

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat 1) pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei kausal de…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, pengaruh iklim kerja terhadap motivasi kerja guru, dan pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap iklim kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal serta teknik analisis jalur. Metoda…