Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan promosi jabatan fungsional kepala sekolah terutama berhubungan dengan prestasi kerja guru dan motivasi kerja guru-guru di SD Negeri Kota Sukabumi. Hipotesis yang diujikan adalah (1) terdapat hubungan positif antara prestasi kerja guru dengan promosi jabatan fungsional kepala sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja guru …

Tesis ini bertujuan mengkaji Pengaruh KepemimpinanVisioner Kepala Sekolah dan Sarana Prasarana terhadap DisiplinKerja Guru SDIT di Kecamatan Kalideres Jakarta Barat.metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur.Populasi terdiri dari Guru – Guru SDIT di Kalideres Jakarta Barat.Yang berjumlah140 orang guru . Dengan menggunakan rumus …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui keterkaitan penerapan model tata kelola Sistem Informasi Manajemen Pendidikan dan Pelatihan (SIM Diklat) berbasis Integrated Learning Management Information System (selanjutnya disingkat ILMIS) dalam meningkatkan produktivitas organisasi PT Bank BRISyariah (selanjutnya disingkat BRISyariah) yang dinilai belum optimal. Penelitian dilakukan dengan me…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1).Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2). Hubungan antara kompensasi dengan etos kerja guru, (3). Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi secara bersama-sama dengan etos kerja guru Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Koja Jakarta Utara selama kurang lebih tujuh bulan. Metode penelitian …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh : (1) kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, (2) disiplin kerja dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, dan (3) kompetensi dosen terhadap disiplin kerja dosen. Hipotesis yang diuji adalah: terdapat pengaruh langsung (1) kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, (2) disiplin kerja dosen terhadap mo…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah (X1) dan iklim kerja (X2) terhadap Etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif K…

Tujuan penelitian adalah mengetahui tentang (1) apakah guru Sekolah Dasar Negeri Cijantung 03 Pagi telah menggunakan pembelajaran responsif gender sebagai salah satu inovasinya; (2) bagaimana proses penyebaran (difusi) inovasi pembelajaran responsif gendeg di Sekolah Dasar Negeri Cijantung 03 Pagi; dan (3) bagaimanakah pelaksanaan inovasi pembelajaran responsif gender di Sekolah Dasar Negeri Ci…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis kepala sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Demokratis kepala sekolah terhadap Disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Disiplin kerja guru, (3) ter…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan penguatan pendidikan karakter di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Al Azhar Asy Syarief Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian evaluatif dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Contect, Input, Process, Product). Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah …

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode …