Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Kepatuhan atas Hukum dan Peraturan Perundagan-undangan, (2) Kepatuhan terhadap Pengendalian Internal (SOP) di tempat Penelitian ini dilakukan pada PT Kereta Api Indonesia (Persero). Metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan Kualitatif. Berarti penelitian ini menganalisa lebih dalam untuk mengerti suatu masalah. Data dari penelitian ini d…

Tahun Terbit

-

Edisi

;

ISBN/ISSN

978-623-384-058-3

Deskripsi Fisik

x, 285 p. : ill. ;21 cm;x, 285 p. : ill. ;21 cm

No. Panggil

2X7.15 MUL p

Kinerja pegawai yang belum menerapkan hasil evaluasi capaian kinerja yang masih rendah, budaya organisasi yang menggunakan birokrasi formal, dan kepemimpinan masih berperan sebagai pengambil kebijakan dan memimpin rapat, merupakan beberapa alasan masalah yang ada saat ini. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jende…

Pada 2018, terdapat kurang lebih 20 juta anak tidak mendapatkan imunisasi lengkap dan bahkan ada anak yang tidak mendapatkan imunisasi sama sekali.Selama tahun2018, sekitar 86% bayi di seluruh dunia (116,3 juta bayi) menerima 3 dosis vaksin difteri-tetanus-pertusis (DTP3). Tujuan dari systematic literature review ini adalah untuk mengetahui telaah sistematis dari penelitian yang terpublikasi t…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian bibit tanaman durian montong di Rejo Bibit. Hipotesis yang di uji adalah: (1) Terdapat pengaruh antara produk terhadap keputusan pembelian produk bibit tanaman durian montong di Rejo Bibit, (2) Terdapat pengaruh persepsi harga terhadap keputusan pembelian produk bibit tanaman durian montong Rejo…

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan Evaluasi Kebijakan Peralihan Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional Dalam Pengembangan Karir Pegawai di Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Setjen Kemnaker). Jabatan Struktural yang dimaksud dalam penelitian ini yaitu Jabatan Struktural Eselon III (Administrator) dan Struktural Eselon IV (Pengawas) di lingkungan Setjen Kemnaker. Sedangka…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari tingkat kesesuaian prediksi kebangkrutan terhadap opini auditor pada perusahaan industri telekomunikasi periode tahun 2013 hingga tahun 2017 yang sudah go public. Metode penelitian yang digunakan dalam penilitan ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri telekomunikasi…

Peningkatan kompetensi bagi pegawai merupakan hal yang sangat dibutuhkan agar dapat memberikan pelayanan yang professional dan prima kepada masyarakat dan mencapai tujuan Reformasi Birokrasi yaitu tercapainya good governance. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi program peningkatan kompetensi pegawai dalam rangka reformasi birokrasi di Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari leverage yang diproksikan dengan Debt Equity Ratio (DER), firm size yang diproksikan dengan (Ln), pengaruh dari DER melalui profitabilitas, pengaruh Ln melalui profitabilitas, pegaruh profitabilitasyang diproksikan dengan Return On Equity (ROE) terhadap peringkat obligasi. Variabel independen yang digunakan dalam pennelitian ini adal…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi kebijakan pemerintah dalam program Kartu Kredit Pemerintah Domestik (KKPD) pada Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia beserta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat implementasinya, serta mengidentifikasi sejauh mana efektifitas kebijakan program tersebut yang berdampak pada pengelolaan keuangan negara d…