Penelitian ini mengeksplorasi dan menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja (Quality of Work Life), kepuasan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Pusat Administrasi Universitas Indonesia (PAU UI). Dengan jumlah responden sebanyak 255 pegawai, penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja, serta peran motivasi sebagai va…

Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis dan memenangkan persaingan pasar sangat dipengaruhi oleh minat beli konsumen. Oleh karena itu, kampanye digital marketing dan brand image menjadi faktor penting yang perlu diperhatikan perusahaan untuk meningkatkan minat beli konsumen, khususnya pada produk Nutribullet di PT SESA. Selain itu, kualitas produk juga berperan penting sebagai fakt…

Pendidikan merupakan salah satu pilar utama penentu keberhasilan dalam membentuk sumber daya manusia yang berkualitas. Dalam dunia pendidikan, kinerja guru yang optimal ditunjang oleh politik organisasi tempatnya bekerja yang sehat, resiliensi diri yang kuat, serta kesejahteraan psikologis yang baik. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh politik organisasi dan resiliens…

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami faktor-faktor internal perusahaan yang memengaruhi kinerja keuangan, khususnya profitabilitas, dalam konteks industri kosmetik dan barang rumah tangga yang mengalami pertumbuhan pesat. Profitabilitas merupakan indikator utama dalam menilai efektivitas manajemen dalam mengelola aset, modal, serta struktur keuangan untuk menghasilkan keunt…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kebijakan Asesmen Nasional di SMA Negeri 2 Tambun Selatan guna meningkatkan mutu pendidikan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan model evaluasi CIPP yang dikombinasikan dengan model evaluasi responsif. Teknik analisis data meliputi reduksi, display, dan penarikan kesimpulan. Penelitian dilakukan di SMA Negeri 2 Ta…

Nilai perusahaan merupakan salah satu indikator penting bagi investor dalam menilai prospek masa depan perusahaan, khususnya di sektor perbankan yang memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada bank umum nasional yang…

Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pola kerja work from anywhere (WFA) dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara. Penelitian ini menggunakan metode survei dan analisis jalur. Jumlah populasi adalah 273 orang pegawai Sekretariat Utama Badan Kepegawai…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh digital marketing dan personal selling berpengaruh terhadap keputusan pembelian dengan brand awareness sebagai variabel intervening. Berdasarkan data yang diperoleh dari CV Aegis Autodetailing, dihasilkan bahwa keputusan pembelian pada Cv Aegis Autodetailing masih cenderung rendah dan fluktuatif setiap bulannya. Jumla…

Arsip merupakan hal yang penting dalam suatu organisasi, karena arsip merupakan bahan bukti resmi mengenai penyelenggaraan administrasi pemerintahan, dan kehidupan kebangsaan bangsa Indonesia dalam rangka usaha untuk meningkatkan daya guna dan tepat guna administrasi Aparatur Negara. Dalam penelitian ini Penulis akan melakukan penelitian di Kementerian BUMN, salahsatu instansi yang telah melaks…

Kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk pada sektor jasa profesional seperti Kantor Jasa Penilaian Publik (KJPP). Namun, kenyataan menunjukkan bahwa kinerja karyawan belum optimal karena adanya ketidakseimbangan kehidupan kerja, motivasi yang rendah, serta kepuasan kerja yang belum maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaru…