Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Citra Merek Dan Kemasan Terhadap Keputusan Pembelian Produk Brand Black Orange Merchandise Pada Komunitas The Jak Mania Di Penggilingan Jakarta Timur. Metode pengambilan sampel penelitian menggunakan purposive sampling. Data primer diperoleh dari penyebaran kuisioner menggunakan 93 responden pelanggan tetap pada toko Black Orange Merchandi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Financial Technology, Persepsi Kemudahan, Risiko Keuangan dan Minat Menggunakan E-wallet Pada Mahasiswa di DKI Jakarta. Sampel penelitian ini adalah Mahasiswa di DKI Jakarta. Metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel penelitia sebanyak 250 responden. Data primer diperoleh dari penyebaran menggunaka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu beban kerja dan stres kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT PNM (Permodalan Nasional Madani) Mekaar dengan jumlah 75 orang. Teknik pemilihan sa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Adversity Quotient, Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Jasa Amanah Madani Halal (SIJAMAL). Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu Adversity Quotient, Budaya Organisasi sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan SIJAMAL dengan juml…

ndustri perhiasan berperan penting dalam perekonomian nasional melalui ekspor, dengan produk yang kompetitif dan bernilai tambah tinggi. PT. Central Mega Kencana, perusahaan sukses di sektor ini, mengandalkan karyawan sebagai elemen kunci untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi pengaruh kecerdasan emosional, intelektual, dan adversitas terhadap kinerja karyawan di …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang masih adanya kesenjangan dan belum menjadi hal yang terbukti positif di PT Food Station Kantor Pusat Cipinang di Jakarta Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan yang bersifat deskriptif survei dan pro…

Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah Sestama (Sekretariat Utama) Badan Kepegawaian Negara dengan menyebarkan kuesioner kepada 172 orang responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dan menggunakan uji t dengan ta…

Kepuasan kerja merupakan sikap umum seorang individu terhadap pekerjaannya, seorang dengan tingkat kepuasan kerja tinggi menunjukkan sikap yang positif terhadap pekerjaan itu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Tunas Inti Abadi Jakarta. Populasi yang dipakai pada penelitian ini ialah 250 karyawan tet…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Inklusi Keuangan, Pendapatan, dan Kontrol Diri Terhadap Perilaku Menabung Nasabah Bank Konvensional di DKI Jakarta. Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah metode purposive sampling dimana sampel nasabah sebanyak 163 responden. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, Convegent Validity, Discriminant Val…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green banking (GB) dan pengungkapan kinerja lingkungan (ENDI) terhadap nilai perusahaan (Tobin�s Q) pada perusahaan subsektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2022. Dengan menggunakan metode purposive sampling, diperoleh sampel 11 perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2015-2022. Metode penelitian bers…