Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) disiplin kerja guru terhadap etos kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat, (3) kepemimpinan situasiona kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. H…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi sekolah (X2) dengan etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap etos kerja guru. (2) Terdapat pengaruh langsung positifiklim organisasi…

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui, mendapatkan informasi, menganalisis dan menguji ada tidaknya, pengaruh gaya kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh kecerdasan emosional terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap kecerdasan emosional. Metode penelitian yang digunakan adalah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh komitmen diri dan motivasi berprestasi terhadap etos kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 016 Jakarta Timur. Pendekatan penelitian yang digunakan dengan metode survey, menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 016 Jakart…

Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan populasi penelitian adalah guru-guru SDN di kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Sampel penelitian diambil 104 orang guru yang diambil secara acak sederhana. Data kemudian dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner. Analisis data menggunakan statistik korela…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan motivasi kerja guru dengan disiplin guru secara parsial maupun secara bersama sama. Hipotesis yang diajukan dalam tesis ini adalah 1) Terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan disiplin kerja guru; 2) Terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru; 3) Terdapat hubungan po…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasi adalah seluruh guru PNS tahun pelajaran 2015/2016 yang bertugas di Sekolah Me…

Penelitian ini dilakaukan diwilayah Kabupaten Bangka, dengan metode penelitian lapagan melalui surve, mengunakan kuisioner. Populasi target guru Sekolah Menegah Pertama di wilayah Kabupaten Bangka, sedangkan populasi terjangkau adalah guru Sekolah Menengah Pertama Kabupaten Bangka dengan menggunakan teknik Proporsional rendom sampling, jumlah populasi 142 dan sampel 105 orang.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) dan ketahanmalangan guru (X2) dengan disiplin kerja guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan disiplin kerja guru pada Sekolah Dasar Islam Al Azhar se-Jakarta Selatan; (2) Terdapat hubungan positif antara keta…

Populasi penelitian ini yaitu seluruh guru berstatus PNS di Sekolah Dasar Negeri Wilayah III, IV dan wilayah V di Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Sedangkan populasi terjangkaunya adalah guru berstatus PNS di 16 Sekolah Dasar Negeri Wilayah III, dan wilayah V di Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara yang berjumlah 134 orang guru. Hasil perhitungan denga…