Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan implementasi manajemen berbasis sekolah sebagai dasar peningkatan mutu pendidikan di SDI Harapan Ibu Pondok Pinang Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi , partisipasi, wawancara dilakukan dengan informan Kepala Sekolah, Kaba…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah terhadap etos kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru; (2) terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap etos kerja guru; dan (3) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama dengan ketahanmalangan guru Sekolah Dasar Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Penelitian dilaksanakan pada Sekolah Dasar Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian berjumlah 135 orang guru. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proport…

Tujuan penelitian ini untuk mengamati dan mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja kepala sekolah di Sekolah Dasar Negeri. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat, dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner. Populasi target guru Sekolah Dasar Jakarta Pusat, sedangkan populasi terjangkau guru-guru S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan penguatan pendidikan karakter di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Al Azhar Asy Syarief Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian evaluatif dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Contect, Input, Process, Product). Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah …

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode …

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara Supervisi Kepala dan Disiplin Kerja Guru dengan Mutu Layanan Sekolah. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dengan mutu layanan, (2) terdapat hubungan positif antara disiplin guru dengan mutu layanan. Dan (3) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan disipli…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi interpersonal dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru di sekolah dasar negeri gugus I kecamatan Pulogadung. Hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru, (3) Terd…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepala sekolah, peran wakil kepala sekolah bidang kurikulum, peran wakil kepala sekolah bidang sarana dan prasaran, dan peran bendahara sekolah terhadap pelaksanaan manajemen Kurikulum 2013 di SMAN 3 Depok, sehingga Kurikulum 2013 dapat terlaksana dengan baik yang sesuai dengan ketentuan kurikulum 2013, dan Standar Nasional Pendidikan (SNP). Metode …

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…