Keadilan organisasi memusatkan perhatian lebih luas pada bagaimana para pekerja merasa organisasinya memperlakukan karyawannya dengan baik dan adil, termasuk pada karyawan generasi Y yang suka berpindah-pindah pekerjaan, perilaku ini disebut sebagai Intensi Turnover. Intensi turnover adalah perasaan individu untuk meninggalkan organisasinya karena berbagai faktor. Tujuan dari penelitian ini ada…

Kepemimpinan profetik diartikan sebagai kemampuan mengendalikan diri dan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan dengan tulus sebagaimana dilakukan oleh para nabi. Kepemimpinan profetik mempunya empat aspek, yaitu: fathonah, shiddiq, amanah, dan tabligh. Perilaku berbagi pengetahuan adalah kegiatan berbagi pengetahuan yang berlangsung dengan menggunakan bahasa sehari-hari, dan kegiatan in…

Pada perkembangan zaman ini tidak sedikit ibu bekerja diluar rumah untuk mengembangkan bakat dan minat agar terpenuhi sebuah tujuan. Ibu yang bekerja diluar rumah memiliki tugas tambahan yang dikerjakan dalam waktu bersamaan selain kewajiban untuk mengurus keperluan rumah tangga. Perilaku tersebut kemudian banyak memunculkan perdebatan salah satunya adalah konflik peran ganda. Dukungan organisa…

ABSTRAK Karyawan merupakan aset terpenting bagi setiap perusahaan, karena karyawan yang membantu dalam semua proses berhasilnya perusahaan. Salah satu fungsi karyawan untuk membantu berhasilnya perusahaan adalah divisi marketing. Divisi marketing yang akan memasarkan produk-produk dari perusahaan tersebut. Pekerjaan pada marketing ini yang dapat menimbulkan stress oleh sebab itu setiap ka…

Karyawan marketing dalam suatu perusahaan tentu saja banyak mengalami tuntutan pekerjaan yang dapat menimbulkan burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout terhadap modal psikologis pada karyawan marketing. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Psychological Capital Questionare (PCQ) yang disusun oleh Luthans et al, (2007) dan MBI (Maslach Burnout Inve…

Karyawan dengan etos kerja yang baik memiliki semacam semangat untuk memberikan pengaruh positif kepada lingkungannya. Keberadaan dirinya diukur oleh sejauh mana potensi yang dimilikinya memberikan makna dan pengaruh bagi orang lain.. Etos kerja islami adalah orientasi yang membentuk dan mempengaruhi keterlibatan dan partisipasi kepercayaan seseorang di tempat kerja. Pandangan etos kerja is…

Perkembangan teknologi internet semakin hari semakin maju. Sering kali internet dimanfaatkan untuk media sosial, yang mana saat ini media sosial bukan hanya dipergunkan untuk berkomunikasi melainkan juga dimanfaatkan untuk berbelanja online. Belanja online terjadi karena adanya daya tarik konsumen dari sebuah brand, saat ini brand memiliki strategi kreatif bertujuan menarik konsumen dengan …

Peran penting UKM dalam kemakmuran ekonomi negara tidak dapat diabaikan. UKM secara aktif berkontribusi terhadap pertumbuhan dan perkembangan ekonomi melalui peran aktif mereka sebagai inovator dan agen perubahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan modal psikologis terhadap orientasi kewirausahaan pada pemilik UKM. Alat ukur yang digunaka…

Pengguna belanja online terbanyak ialah kaum perempuan, yang didominasi oleh pembelian kosmetik. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pembelian impulsif dan penyesalan pasca berbelaja pada konsumen remaja yang berbelanja online. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Impulsive Buying Tendency (IBT) dan Regret Experience Measure (REM). Penelitian ini mengikutsertakan …

Karyawan merupakan peranan penting bagi menjalankan operasional perusahaan. Terdapat berbagai karakteristik karyawan di Indonesia, salah satunya adalah Generasi Millenial (Y). Menjadi tantangan tersendiri bagi pangsa tenaja kerja karena jumlahnya begitu besar. Berdasarkan Pusat Badan Statistik(BPS) pada tahun 2016 jumlah pekerja genrasi millenial di Jabodetabek mencapai 46.847.228 (39%) dari to…