Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dengan kepuasan kerja guru, (2) hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi manajemen strategis terhadap kualitas pendidikan di SMK Wikrama Bogor. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara terstruktur, focus group discussion, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada para stakeholder internal yang meliputi ke…

Tesis ini tidak hanya bertujuan untuk mengetahui peranan budaya organisasi dalam mengimplementasikan 4 (empat ) nilai pendidikan karakter yaitu Rabbaniyah (nilai Ketuhanan), Insaniyah (nilai kemanusiaan), Ilmiyah (nilai pengetahuan) dan Alamiyah (wawasan lingkungan) di SMP Islam Al Azhar Kelapa Gading Jakarta Utara, tetapi juga untuk meneliti bentuk-bentuk kegiatan yang dilakukan oleh SMP Islam…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (2) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (3) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen rekrutmen guru yang ada di SMP Muhammadiyah sumberharta kabupaten Musi Rawas serta untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat dalam implementasi program rekrutmen di SMP Muhammadiyah sumberharta kabupaten Musi Rawas Sumatera Selatan.

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara pemberian insentif dan etos kerja dengan kinerja guru SMK swasta di Koja Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode survey yaitu mengumpulkan data sebayak-banyaknya, informasi atau keterangan tentang sesuatu hal secara meluas, baik dengan teknik korelasional pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap etos kerja guru, (3) pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri Se Rayon 15 Jakarta Timur. Hipotetsis Penelitian …

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan profesionalitas guru pada Sekolah Menengah Pertama Swasta di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pelaksanaan layanan bimbingan dan konseling di Sekolah Menengah Pertama Kuntum Wijaya Kusuma Mandiri Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah Metode Kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sekolah, wakil …

Penelitian ini bertujuan untuk menerangkan mengenai: (1) Pengaruh Gaya kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru. (2) Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi kerja Guru. (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Komunikasi Interpersonal. Hipotesis yang diuji adalah: terdapat pengaruh langsung. (1) ada pengaruh langsung positif Gaya kepemimpinan Kepala Sek…