Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan strategi pemasaran konten melalui instagram dan strategi diferensiasi produk dalam rangka menciptakan loyalitas konsumen di Warung Kopi Darling Habit, Tebet, Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Untuk mencapai hal ini, kuesioner ya…

Pengaruh Motivasi dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja pada Bank BNI (Persero) Jakarta. November 2020. Di Jakarta Untuk mencapai prestasi kerja yang optimal, maka perusahaan harus mampu menciptakan kondisi yang dapat mendorong dan memungkinkan karyawan untuk mengembangkan dan meningkatkan kemampuan serta keterampilan yang dimiliki secara optimal. Faktor yang mempengaruhi prestasi k…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antar parameter mutu RBDPO terhadap produk RBDPL dengan menggunakan metode PLS-SEM di PT. AAJ yang terdiri dari parameter mutu kadar asam lemak bebas (ALB), kadar air, dan warna. Metode yang digunakan adalah metode pencampuran antara metode kualitatif yang berupa melihat variasi data mutu parameter kadar asam lemak bebas (ALB), kadar air, dan warn…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisi Pengaruh program pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2) terhadap kinerja karyawan (X3), Rumah sakit pusat pertamina. Instrumen yang digunakan untuk menjaring data variabel kinerja karyawan, program pelatihan dan pengembangan karir, menggunakan angket penyebaran kuesioner model Skala Likert. Uji validitas dihitung denga…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen strategis yang mendasari tercapainya keunggulan bersaing, selain itu untuk mengetahui tahapan manajemen terhadap proses dan implikasinya dalam implementasi manajemen strategi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, yaitu penelitian yang lebih menekankan pada aspek pemahaman secara mendalam terhadap suatu permasalah…

Reaksi Struktur Modal Terhadap sinyal Likuiditas, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan pada Sektor Properti yang sahamnya telah initial public offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia. Variabel independent dalam penelitian ini Likuiditas (X1), Profitabilitas (X2), Ukuran Perusahaan (X3). Variabel dependent dalam penelitian ini Struktur Modal (X4). Metode penelitian menggunakan Metode Panel yaitu …

Di Jakarta persaingan sekolah menengah kejuruan sangat ketat dan berlomba-lomba mendapatkan peserta didik yang lebih banyak dengan upaya memaksimalkan biaya operasional sekolah, sehingga akan tetap eksistennya di masyarakat. SMK Daarul Uluum salah satu SMK di jakarta yang mengalami penurunan dalam hal penerimaan peserta didik baru, penurunan sekitar 33.7 % pada tahun 2018 lalu sekitar 3.4% menu…

Kinerja pegawai di suatu organisasi adalah titik fokus pada organisasi informasi yang lebih menekankan kinerja organisasi dari kualitas kinerja pegawainya dibandingkan dengan produksi benda yang menekankan pada fixed asset. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai cukup rumit dan saling berhubungan satu dengan lainnya. Dalam terminologi Mayo setidaknya kinerja pegawai dikontribusikan o…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia dan pengaruh Motivasi Individual dan Gaya Kepemimpinan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi dengan melakukan pengukuran antar variabel pada …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa efektifitas proses rekrutmen yang selama ini dijalankan oleh bagian Rekruitment dan Basic Training di Divisi Cards and Payment untuk Personal Financial Services & Digital Bank di Bank XYZ di Jakarta khusus untuk posisi Direct Sales Agent kartu kredit. Bagaimana penerapan proses rekrutmen dan sejauhmana efektifitas proses rekrutmen yang dilakukan saat i…