PENGARUHREKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSAT PT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO). Skripsi. Program Strata Satu Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2017. Jakarta. Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan, dan Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara rekrutmen dan pelatihan terhadap kin…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN DARI PERUSAHAAN (TURNOVER INTENTION) PADA BAGIAN PRODUKSI PT. GOOD GUYS INDONESIA. Skripsi. Program Strata Satu Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2018. Jakarta. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Keinginan Keluar Karyawan dari Perusahaan (Turno…

Idham Fajar Sodiq. NIM : 1001125077. Perbedaan model Problem Based Laning dengan Model Pembelajaran Langsung terhadap Hasil Belajar Matematika siswa di SMP Negeri 164 Jakarta. Skripsi, Jakarta : Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, November 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan hasil belajar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh periklanan dan word of mouth (WOM) terhadap keputusan pembelian pada Riva grill bar and Terrace di The Park Lane Jakarta. Variabel yang diteliti adalah �Periklanan dan word of mouth (WOM) sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah keputusan pembelian pada Riva grill bar and Terrace di The…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT XACTI Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan variabel yang diteliti adalah Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT XACTI Indonesia yang berjumlah 74…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel independen dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT Jasa Marga (Pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh arus kas operasi dan investasi terhadap harga saham (studi pada perusahaan manufaktur subsektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014). Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah arus kas operasi dan arus kas investasi sebagai variabel independen dan harga saham sebagai variabel dependen. Data ya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap efektifitas kerja karyawan pada kantor cabang PT Dongjin Indonesia di Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada …

Iin Suryani. Pengaruh Strategi Mathematical Habits of Mind Terhadap Kemampuan Berpikir Kreatif Matematik Siswa SMP Negeri 24 Tangerang. Skripsi. Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi mathematical habits of mind terhadap kemampuan berpikir kreat…

Jihan Rahanie. 1301045287. Pengaruh Model Pembelajaran Student Teams Achievement Division Terhadap Hasil Belajar Ilmu Pengetahuan Alam Kelas V SDN Lebakwangi Kecamatan Parung. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh model pembelajaran Student Teams Achievement D…