Dalam penelitian ini menggunakan metode survei, wawancara dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dan sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sample. Sample dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non medik yang berada di Rumah Sakit Mata Jakarta Eye Center Menteng sebanyak 85 responden. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji validit…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja dan Motivasi Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia Area Kota Depok. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer, data diperoleh dari penyebaran kusioner melalui google form. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode structural equation modeling (SEM)…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Sedekah Ngider Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang terdiri dari gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Data dianalisis me…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di BADIKLAT PKN BPK RI. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BADIKLAT PKN BPK RI Jakarta sebanyak 70 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya meng…

Nanda Septiani : 1601025214.”Pengaruh Metode Pembelajaran Demosntrasi Terhadap Hasil Belajar IPA Materi Siklus Air Peserta Didik Kelas V SDN Harapan Mulya II Bekasi”. Skripsi. Jakarta: Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh hasil belajar IPA de…