Koleksi
Pencarian SpesifikPenelitian ini bertujuan adalah (1) Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap mutu Sekolah SMP swasta se jakarta barat, (2) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja guru terhadap mutu sekolah SMP swasta se jakarta barat, (3) Untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru SMP swasta se jakarta bara…
- Tahun Terbit
- 2024
- Deskripsi Fisik
- 235 hlm
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen pembiayaan pendidikan di SD Islam Annuriyah Jagakarsa, Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, yang berfokus pada pemahaman mendalam terhadap fenomena yang dialami oleh subjek penelitian dalam konteks alami. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, d…
- Tahun Terbit
- 2023
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tantangan kepemimpinan pendidikan di era modern yang diwarnai oleh keberagaman generasi guru di lingkungan sekolah. Kepala sekolah dituntut mampu mengelola perbedaan nilai, preferensi, dan gaya komunikasi antar generasi agar tercipta iklim kerja yang harmonis, produktif, dan kolaboratif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara komprehensif…
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 313 hlm
Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan Evaluasi Pelaksanaan Program Praktik Kerja Industri Kompetensi Keahlian Akuntansi Keuangan Lembaga pada Sekolah Menengah Kejuruan Islam PB Soedirman 2 Jakarta. Metode yang digunakan adalah deskriptif yakni prosedur pemecahan masalah yang sedang terjadi pada saat sekarang dengan cara melukiskan fakta yang ada di lapangan sebagaimana adanya. Adapun pengg…
- Tahun Terbit
- 2019
- Deskripsi Fisik
- 318 hlm
Tesis ini membahas pengaruh supervisi dan komunikasi interpersonal kepala sekolah terhadap layanan informasi ketatausahaan di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Kota Tangerang dan Kota Tangerang Selatan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisi kepala sekolah dan komunikasi interpersonal kepala sekolah terhadap layanan informasi ketatausahaan, baik secara parsial maupun …
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm
Tujuan penelitian ini untuk membuktikan dan menganalisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Sekolah, Sarana dan Prasarana Sekolah Dengan Kinerja Kerja Guru SMA Negeri di Jakarta Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis regresi berganda dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Populasi penel…
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 218 hlm
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh desain kerja terhadap motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri Gugus 1 dan Gugus 3 di Kecamatan Jatiasih, Kota Bekasi. 2) Pengaruh reward terhadap motivasi kerja guru SD Negeri Gugus 1 dan Gugus 3 di Kecamatan Jatiasih Kota Bekasi. 3) Pengaruh Desain kerja kepala sekolah terhadap reward di SD Negeri Gugus 1 dan Gugus 3 Kecamatan Jatiasih Kot…
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 256 hlm
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik guru. 2) Pengaruh motivasi kerjaterhadap kompetensi pedagogik guru. 3) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur…
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 246 hlm
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi supervisi yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam rangka meningkatkan mutu pembelajaran di Taman Kanak-Kanak Islam Al-Azhar Bumi Serpong Damai (BSD) Tangerang Selatan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara me…
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 214 hlm
Fenomena meningkatnya tingkat stres kerja dan ketidakamanan status kepegawaian di kalangan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) mendorong terjadinya ketidakstabilan dalam kinerja serta meningkatnya niat untuk berpindah karir. Kondisi ini menjadi tantangan bagi instansi pemerintahan, termasuk Kantor Pertanahan Kota Depok, dalam menjaga komitmen dan retensi pegawai. Oleh karena itu,…
- Tahun Terbit
- 2025
Hasil Pencarian
Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog