Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi program Penyelenggaraan Pendidikan Layanan Khusus di SLB Negeri 01 Pembina Kabupaten Pandeglang Provinsi Banten dalam meningkatkan pemerataan pendidikan. Penelitian ini berbentuk deskriptif kualititaif. Sumber data penelitian ini meliputi tempat dan peristiwa serta arsip dokumen. Teknik pengempulan data berupa wawancara terstruktur, o…

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang guru yang diperoleh dengan menggunakan rumus slovin. Instrumen yang digunakan adalah angket.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas ada tidaknya: (1) Pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap organizational citizenship citizenship guru, (2) Pengaruh etos kerja terhadap organizational citizenship behavior guru, dan (3) Pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap etos kerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: 1) Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja guru dengan prestasi kerja guru ? 2) Apakah terdapat hubungan antara disiplin kerja guru dengan prestasi kerja guru ? 3) Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja gurudan disiplin kerja guru secara bersama-sama dengan prestasi kerja guru ?

Penelitian ini bertujuan mempelajari dan mendapatkan informasi tentang hubungan antara (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru, dan (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah denga…

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja guru. (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi kerja guru. (3…

Tujuan penelitian untuk mengamati hubungan antara gaya kepemimpinan dan ketahanmalangan dengan kinerja kepala Sekolah Menengah Atas Swasta di Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah kepala Sekolah Menengah Atas Swasta di Jakarta Timur. Penelitian ini m…

Mas’ud, Pengaruh Etos Kerja Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Terhadap Mutu Layanan Administrasi Guru Madrasah Aliyah Negeri Di Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Desember 2013. Penelitian yang dilakukan bertujuan melakukan kajian Etos Kerja Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional terh…

Sudarso, Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efikasi Kolektif Guru Terhadap Iklim Organisasi Madrasah Aliyah Negeri di Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2011. Penelitian yang dilakukan bertujuan melaksanakan kajian kepemimpinan kepala sekolah dan efikasi kolektif guru terhadap iklim organisasi Madrasah aliyah negeri di Jakarta Timur. Pene…