Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Latar belakang pemilihan judul penelitian ini bertolak dari asumsi umum bahwa peran Kepala Sekolah sebagai orang nomor satu di sekolah cukup menentukan, ia melalui kewenangan yang dimilikinya tentu akan berusaha meningkatkan kinerja guru bawahannya yang merupakan ujung tombak terdepan dalam pelaksanaan proses belajar mengajar. Sampai seberapa jauh peranan pemimpin sekolah atau kepala sekolah d…
Alasan penulis yaitu karena ingin mengetahui sejauh mana kompensasi yang diberikan Perusahaan pada karyawan, sesuai atau tidak dengan jerih payah kemampuan karyawan dengan balas jasanya. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Gobel Dharma Nusantara, yang berlokasi di Jalan Pemuda No. 7 Rawamangun Jakarta Timur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Peranan Kompensasi dalam men…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tata ruang ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan pada bagian perencanaan dan kelangsungan kerja UPT Balai Yasa Manggarai Jakarta Selatan. Penelitian ini dilaksanakan di UPT Balai Yasa Manggarai yang terletak di Jalan Bukit Duri No. 1 Jakarta Selatan. Lokasi penelitian ini dipilih, karena UPT Balai Yasa Manggarai termasuk kate…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas pelayanan dengan kepuasan belajar siswa program studi administrasi perkantoran pada SMK Ekonomika Depok. Penelitian ini dilaksanakan di SMK Ekonomika Depok yang terletak di Jalan Raya Grogol No.2, Grogol Limo Depok. Lokasi penelitian ini dipilih, karena SMK Ekonomika Depok masuk kategori sekolah swasta terbaik di Depok. Metode p…
Alasan memilih judul ini serta objek penelitian ini karena saya ingin melihat bagaimana motivasi yang dimiliki oleh siswa/i SMK Negeri 48 Jakarta ini dalam mata pelajaran kewirausahaan, apakah motivasi yang mereka miliki berpengaruh dalam pencapaian prestasi mereka atau tidak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi belajar terhadap prestasi belajar siswa yang ada di SMK Neg…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh manajemen lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah 30 orang Pegawai Bagian Satuan Administrasi Personel pada Korps Marinir Jakarta Pusat. Karena jumlah populasi sebanyak 30 orang, sehingga penulis melakukan penelitian populasi dan keseluruhan diambil sebagai responden. Hasil uji validitas mengungkapka…