Tujuan Penelitian adalah untuk : (1) Memperoleh informasi atau jawaban dari perumusan masalah tersebut dan dimaksudkan agar dapat memberikan alternatif pemecahan masalah yang dihadapi. (2) Untuk mengetahui Hubungan Antara Sistem Kearsipan dan Efisiensi Kerja Karyawan di PT. ANTAM Tbk UBPE Pongkor. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode survey dengan p…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: 1) Mendapatkan informasi dan membuktikan secara ilmiah berdasarkan fakta lapangan ada tidaknya hubungan pemberian insentif dengan meningkatkan motivasi kerja pegawai Desa Barengkok 1 Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor. 2) Mengetahui dengan jelas ada tidaknya pemberian insentif di Kantor Desa Barengkok 1 Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor. 3) Menget…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Bagaimana cara guru MAN memberikan motivasi pada siswa (2) untuk mengetahui hubungan pemberian motivasi oleh guru terhadap prestasi belajar siswa(3) sebagai Studi Perbandingan antara disiplin ilmu pengetahuan yang didapat dibangku kuliah dengan praktek yang ada dilapangan. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adaah penelitian kep…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tata ruang kantor terhadap efisiensi kerja pegawai. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini rnenggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah Seluruh pegawai Balai Latihan Kerja Pengembangan Industri sebanyak 90 orang. Teknik Sampling yang digunakan adalah Random Sampling dan jumla…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Rindam Jaya. Pada Penelitian ini penulis menggunakan metode survey. Alat pengumpul data yang digunakan berupa angket berdasarkan skala likert. Populasi penelitian adalah Anggota Secata Rindam Jaya yang jumlah seluruh karyawannya sebanyak 175 orang, sedangkan sampel sebanyak 35 orang …

Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada YPKP Jakarta. Tujuan Penelitian ini. (1) Mengungkap adakah hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada YPKP Jakarta. (2) Mengungkap hal-hal yang ditempuh lembaga dalam meningkatkan produktivitas karyawan. (3) Mengetahui langkah kebijaksana…

Alasan peneliti mengambil judul di atas karena pada era globalisasi di segala bidang ini sangat ditekankan efisiensi di segala bidang. Tak terkecuali bidang kesehatan yang juga sangat membutuhkan efisiensi dan efektifitas. Hal ini sangat ditekankan karena dengan efisiensi akan dicapai peningkatan kualitas dan kuantitas pelayanan masyarakat. Dalam bidang jasa pelayanan kesehatan efisiensi lebih …

Alasan penulis memilih judul diatas adalah karena penulis ingin mengetahui seberapa besar motivasi kerja guru yang dipersembahkan di sekolah dengan melihat sikap profesional guru yang dapat dijadikan tauladan baik untuk lembaga pendidikan, sesama guru dan siswa serta masyarakat pada umumnya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh sikap profesional guru terhadap motivasi kerja gur…

Alasan penulis tertarik memilih judul tersebut diatas, karena merupakan sumber daya yang paling berharga untuk dapat diatur dan dikembangkan sedemikian rupa sehingga dicapai tingkat produktivitas yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah hubungan antara disiplin kerja karyawan dengan peningkatan produktivitas pada PT. Buana Samudra Lestari. Tempat dan waktu penelitian dila…

Alasan penulis mengambiI judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah disiplin dimana pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan sangat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin kerja yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan begitu juga sebaliknya. Disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari peneliti…