Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitaif assosiatif untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening di PT Bukit Asam, Tbk Unit Dermaga Kertapati. Penelitian ini menggunakan metode sample jenuh dengan jumlah responden adalah sebanyak 71 orang. Berdasarkan hasil penelitian dengan tara…

Kemampuan berpikir kritis matematis merupakan kompetensi penting bagi siswa di era globalisasi. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh model PjBL berbasis STEAM dan motivasi belajar terhadap kemampuan berpikir kritis matematis siswa kelas V SD Negeri Wijaya Kusuma 01 tahun ajaran 2024/2025. Metode yang digunakan adalah kuasi-eksperimen dengan desain faktorial 2×2, melibatkan dua kelas:…

Samhudi, Hubungan antara Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk dan Harga dengan Kepuasan Konsumen Pada Perum “X” Kantor Pusat Jakarta“. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Tesis ini bertujuan mengungkapkan tentang kepuasan konsumen pada Perum X Kantor Pusat Jakarta, yang disebabkan oleh peran kualitas pelayanan, kualitas produk dan harga. Ba…

Ais Zakiyudin. Analisis Hubungan Pendapatan Usaha dan Keinginan Memperbaiki Taraf Hidup dengan Pembayaran Angsuran Pembiayaan Modal (Studi pada Koperasi Syariah Maju Bersama, Bekasi). Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2013. Sebagai lembaga keuangan non bank, Koperasi Syariah Maju Bersama memilikipermasalahan tidak terbayarnya angsuran atas pembiayaan modal ya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh disiplin (X1) dan loyalitas (X2) terhadap implementasi lima kemampuan dasar Prajurit (Y) baik secara sederhana maupun secara ganda. Hipotesis penelitian ini yaitu (1) Terdapat pengaruh positif disiplin terhadap implementasi lima kemampuan dasar Prajurit, (2) Terdapat pengaruh positif loyalitas terhadap implementasi lima kemampuan dasar Prajurit, …

Tesis ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang menentukan (diterminan) kinerja pekerja outsourcing call center PT. BRI untuk mempelajari pengaruh antara : (1) Pendidikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja, (2) Keahlian terhadap kinerja melalui motivasi kerja, (3) Disiplin Kerja terhadap kinerja melalui motivasi kerja, (4) Secara bersama-sama terhadap kinerja melalui motivasi kerj…

Pengaruh efektifitas musyawarah guru mata pelajaran (MGMP) dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesionalisme guru di Pondok Pesantren Ummu Quro Al-Islami Bogor. Tesis, Jakarta: Program pascasarjana Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Agustus 2010. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung 1) efektifitas musyawarah guru mata pelajaran terhadap pr…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis 1) pengaruh Likert untuk komunikasi internal (X1), kesejahteraan (X2), dan semangat kerja (Y). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah bentuk regresi dengan bantuan komputer program SPSS veri 11.5 for windows. Dalam penelitian ini menggunakan rumus regresi sederhana untuk menentukan pengaruh masing-masing variabe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji masalah kinerja pegawai outsourcing yang disebabkan oleh pengalaman kerja dan kompensasi. Kajian mengenai kontribusi pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kinerja diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai tersebut sehingga diperoleh informasi pengalaman kerja dan kompensasi yang mempengaruhi kinerja. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. variabel…

Tujuan dari penelitian ini adalah membahas pengaruh iklim lingkungan kerja pada kinerja pegawai, pengaruh motivasi kerja pada kinerja pegawai dan pengaruh iklim lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Di Deputi Bidang Pembinaan Kearsipan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Populasi penelitian ini diambil dari Pegawai di Lingkungan Deputi Bidang Pe…