Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Anggota Polres Bekasi Kota). Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh sebanyak 48 pegawai bagian SDM Polres Metro Bekasi Kota. pengujian pada penelitian ini menggunakan uji validitas uji reliabilitas uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, Autoko…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Desain Produk dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Brand Pakaian Bigissimo. Penelitian ini merupakan jenis penelitian yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah konsumen brand pakaian Bigissimo berjumlah 90 responden. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purpo…

Intellectual Capital (IC) merupakan hal yang perlu untuk dikaji mengingat peran besarnya sebagai kekuatan pendorong dan sumber daya penting dalam penciptaan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis Firms Market Value dengan variabel prediktor dari komponen IC meliputi Human Capital Efficiency (HCE), Structural Capital Efficiency (SCE) dan Capital Employed Efficiency (CEE). Penguj…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT Bank Danamon Kantor Cabang Gambir selama 1 tahun yang berjumlah 37 orang. Teknik pem…

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui pengaruh strategi diversifikasi, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajerial terhadap kinerja keuangan pada perusahaan ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penggunaan data sekunder. Variabel yang diteliti terdiri atas variabel bebas yaitu strategi diversifikasi, kepemilikan inst…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di BADIKLAT PKN BPK RI. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BADIKLAT PKN BPK RI Jakarta sebanyak 70 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya meng…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kebijakan Dividen, Likuiditas, dan Kepemilikan Kas terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021. Variabel yang diteliti adalah �Kebijakan Dividen, Likuiditas, dan Kepemilikan Kas terhadap Nilai Perusahaan� sebagai objek peubah dan �perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Tukar Rupiah, Tingkat Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Inflasi, Nilai Tukar Rupiah dan Tingkat Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham studi kasus perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Ind…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ease of use, innovativeness, usefulness, intrinsic motivation, perceived risk, dan optimism terhadap fenomena cashless society pada generasi z di DKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi z di DKI Jakarta dengan rentang tahun lahir yaitu 1997-2012. Sampel dalam penelitian ini 411 generasi z. Metode dalam penelitian ini menggun…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Return On Asset terhadap Return Saham pada perusahaan Makanan dan Minuman. Sampel penelitian ini adalah perusahaan Makanan dan Minumam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang…