Penelitian ini mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Penerbit X. Data dikumpulkan dari Kuesioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 4.0. Disiplin Kerja diukur menggunakan data kuesioner, dan lingkungan kerja diukur menggunakan kuesioner dari Perusahaan PT. Penerbit X. Analisis dilakukan dengan menggunakan data primer, dimana data primer mer…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari work life balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. SAMATOR. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah work life balance dan beban kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Objek penelitian pada penelitian ini adalah ka…

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage, dan Sales Growth terhadap Financial distress pada industri Property dan Real Estate di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian deskriptif dan asosiatif dengan pendekataan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Property dan Real Estate di Indonesia, yaitu sebanyak …

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Pengetahuan Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha pada Generasi Z Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Sampel dalam penelitian ini adalah Generasi Z Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur sebanyak 210 responden. Metode penelitian ini menggunakan pendekatam kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan p…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kejenuhan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Pendidikan dan Pelatihan PKN BPK RI (BADIKLAT PKN BPK RI). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pendidikan dan Pelatihan PKN BPK RI (BADIKLAT PKN BPK RI) sebanyak 70 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. M…

Setiap perusahaan memiliki peraturan untuk ditaati karyawan, sehingga terciptanya disiplin kerja dan juga perusahaan memberikan insentif dan lingkungan kerja yang nyaman kepada karyawan dengan tujuan dapat memotivasi karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh masing-masing variabel, yaitu insentif (X1), disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) terhadap motivasi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perbandingan sebelum dan sesudah merger dan akuisisi terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel yang digunakan adalah Return On Asset, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turnover. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui dokumentasi…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisa bagaimana Advertising Online, Celebrity Endorser, Electronic Word of Mouth dapat mempengaruhi Keputusan Pembelian produk Somethinc wilayah Jakarta Timur melalui TikTok Shop. Metode ini dilakukan melalui pengumpulan data dengan kuesioner yang disebar kepada 100 responden di Jakarta Timur pengguna aktif TikTok Shop. Pengolahan data penelitian ini m…