Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Kecerdasan Emosional Pimpinan Terhadap Efektifitas Komunikasi Karyawan Pusdiklatkar Dinas Pemadam Kebakaran Prop.DKI Jakarta. Yang dimaksud Kecerdasan Emosional adalah suatu kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mengenali perasaan sendiri dari perasaan orang lain, kemampuan memotivasi diri sendiri, kemampuan mengelola emosi denga…

Alasan pemiIihan judul ini adalah untuk mengetahui hubungan promosi jabatan dengan peningkatan prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan di Departemen Kelautan dan Perikanan RI Jl.Medan Merdeka Timur No.16 Jakarta 10110. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang ada di Biro Kepegawaian Departemen Kelautan dan Perikanan ya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepatuhan wajib pajak badan dan orang pribadi dalam pelaporan SPT masa PPh terhadap penerimaan pajak. Variabel yang diteliti adalah kepatuhan wajib pajak badan dan orang pribadi dalam pelaporan SPT masa PPh sebagai variabel independen dan penerimaan pajak sebagai variabel dependen. Populasi penelitian ini adalah Kantor Pelayanan…

Alasan penulis mengambil judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah manajer personalia. Dimana peningkatan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan terletak pada keberhasilan manajer personalia dalam menjalankan fungsinya. Melihat akan arti pentingnya eksistensi manajer personalia .terhadap efisiensi kerja karyawan maka Penulis berkeinginan untuk mengetahui bagaimana Manajer…

Alasan penulis memilih PT.INDOMILK untuk riset karena jarak tempat tinggal dekat dengan perusahaan sehingga menghemat waktu dan biaya dan ada teman yang bekerja di INDOMILK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan berapa besar peranan promosi jabatan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan PT.INDOMILK yang berlokasi di Jalan Raya Bogor Km 26,6 Gandaria Jakarta. Dalam pene…

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar IPA Pada siswa kelas IV dengan menggunakan Model Pembelajaran Berbasis Masalah (Problem Base Learning) di sekolah SDN Susukan 09 Pagi. Rancangan penelitian ini menggunakan Penelitian Tindakan Kelas dengan tiga siklus. Prosedur pelaksanaannya mengacu model yang dikenakan oleh Kemmis dan Mc Taggart dimana siklusnya terdiri atas …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan yang signifikan antara tingkat pendidikan dengan mutu pelayanan karyawan pada UHAMKA. Yang dimaksud dengan tingkat pendidikan adalah tingkat pendidikan formal, non formal, dan informal. Pendidikan adalah suatu proses pengembangan kemampuan ke arah yang tujuannya untuk meningkatkan kemampuan keterampilan khusus seorang atau sekelompok…

Penelitian ini bertolak dari pemikiran bahwa, peranan pengawasan sangat penting bagi kelancaran aktifitas yang dilakukan oleh suatu organisasi khususnya di Instansi Pemerintah, dengan melihat kenyataan bahwa pengawasaa di Instansi Pemerintah kurang diperhatikan saat ini yang secara tidak Iangsung, tidak dapat meningkatkan prestasi kerja Pengawasan sendiri merupakan pengamatan seluruh kegiatan o…

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar matematika melalui Model Team Assisted Individualization. Penelitian ini dilaksanakan di SDN Kertarahayu 03 Desa Kertarahayu, Kecamatan Setu-Bekasi khususnya di kelas IV. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas IV yaitu sebanyak 30 siswa sesuai dengan jumlah siswa yang ada dalam satu kelas. Data yang dikumpulkan melalui l…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang gambaran tingkat pengawasan dan tingkat produktifitas kerja karyawan, serta mengungkap pengaruh pengawasan dengan produktifitas kerja karyawan di PT.MAYER CROCODILE INDONESIA. Dalam penelitian ini, yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan PT. MAYER CROCODILE INDONESIA yang berjumlah ± 225 dan yang menjadi sample sebanyak 54 ora…