Alasan penulis tertarik memilih judul tersebut diatas, karena merupakan sumber daya yang paling berharga untuk dapat diatur dan dikembangkan sedemikian rupa sehingga dicapai tingkat produktivitas yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah hubungan antara disiplin kerja karyawan dengan peningkatan produktivitas pada PT. Buana Samudra Lestari. Tempat dan waktu penelitian dila…

Alasan memilih masalah tersebut, karena berdasarkan pengantar pendahuluan tentang Sistem Informasi Manajemen kepegawaian di Badan Pusat Statistik (BPS) sangat signifikan untuk diteliti, dalam rangka memberikan konstribusi dalam peningkatan kualitas pengambilan keputusan. Dan hal tersebut didukung dengan kesesuaian program studi yang peneliti tekun. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui…

Alasan penulis memilih judul tersebut karena dilatarbelakangi oleh keberhasilan manajemen di dalam kehidupan suatu organisasi, baik organisasi pemerintah maupun organisasi swasta yang dikarenakan oleh tinggi dan rendahnya motivasi kerja yang dipengaruhi oleh disiplin kerja dari para pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi yang diberikan oleh Pimpinan Inspek…

Penulis memilih judul diatas karena judul tersebut menarik untuk diteliti dengan alasan ada kaitannya dengan mata kuliah yang didapat pada jurusan Administrasi Perkantoran. Hal lain yang meyebabkan penulis memilih judul tersebut karena istri penulis bekerja pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kodanua Jakarta sehingga data mudah diperoleh. Tujuan penulisan skripsi. ini adalah sebagai persyaratan…

Alasan penulis mengambiI judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah disiplin dimana pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan sangat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin kerja yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan begitu juga sebaliknya. Disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari peneliti…

Tahun Terbit

-

Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui : Apakah ada Peranan Manajemen Tata Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Karyawan bagian Tata Usaha di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, dan seberapa besar kontribusi Manajemen Tata Ruang Kantor Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Metode Penelitian ini menggunakan…

Alasan penulis memiiih judul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan adalah karena penulis ingin mengetahui seberapa besar motivasi kerja yang diberikan perusahaan tersebut kepada para karyawannya mengingat perusahaan tersebut adalah perusahaan maju dan dikenal masyarakat luas. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja …

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah yang ada di MTsN Cimanggis Depok., (2) seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di MTsN Cimanggis Depok. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi. Populasi penelitian seluruh civitas yang berada di MTsN Cimanggis De…

Penelitian ini penulis laksanakan di SDN Jakasampuma II yang mencakup peranan guru (variabel bebas) dan motivasi belajar (variabel terikat). Dan berlokasi di Jl. Swadaya Raya, Kelurahan Jakasampurna, Bekasi Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan guru dalam meningkatkan motivasi belajar siswa di SDN Jakasampurna II Bekasi Metode penelitian yang digunakan penulis adalah dengan…