Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Motivasi, Kompensasi dan Prestasi Kerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi Corporate Financing Division (COR FD) pada PT Bank Muamalat Indonesia, T…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) terhadap kinerja karyawan departemen logistik pada PT. SCG Readymix Indonesia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengukuran variabel menggunakan skala likert dengan analisis regresi linier sederhana dan men…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan dan etos kerja terhadap kepuasan kerja karyawan divisi Electronic Channel Operation (ECO) pada PT Bank Muamalat Indonesia .Tbk. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitia…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan produk terhadap keputusan pembelian sepatu merek Nike pada siswa SMA Negeri Ragunan Jakarta. Variabel yang diteliti adalah pengembangan produk sebagai variabel bebas dan keputusan pembelian sebagai variabel terikat pada siswa SMA Negeri Ragunan Jakarta. Populasi penelitian ini adalah siswa di SMA Negeri Ragunan Jakarta. Data penel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh profitabilitas dan nilai pasar terhadap return saham pada perusahaan pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan metode eksplanasi, sedangkan variabel yang diteliti adalah Return On Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), Price to Book Value (PBV) dan Return Saham. Populasi dala…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekruitmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di PT Bank muamalat Indonesia Tbk. Metode ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan secara langsung dari sumber aslinya, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel yang diambil adalah seluruh karyawan PT Bank muamalat Indonesia Tbk. Jakarta pusat, sebanyak 110. Tek…

Pembangunan perekonomian yang semakin pesat menyebabkan muncul banyaknya perusahaan dalam berbagai bidang. Hal ini membuat persaingan bisnis yang semakin ketat. Salah satu cara untuk memperoleh laba yang maksimal adalah dengan meningkatkan volume penjualan. Volume penjualan yang tinggi dapat diraih dengan melaksanakan kebijakan penjualan secara kredit. Pada umumnya keberhasilan suatu perusahaan…

Tahun Terbit

-

Skripsi. Program Strata Satu Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. 2016. Jakarta Kata Kunci : Return On Equity, Capital Adequacy Ratio, Earning Per Share, Harga Saham Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Return On Equity, Capital Adequacy Ratio dan Earning Per Share terhadap harga saham perbankan di Bursa Efek Indo…

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

978-3-642-37131-8

Deskripsi Fisik

288p