Penelitian ini ditujukan untuk memperoleh informasi dan gambaran mengenai : (I) Deskripsi lmplementasi Program Guru Bantu Sekolah dalam mengelola proses pembelajaran. (2) Pembinaan yang dilakukan terhadap Guru Bantu untuk mewujudkan Peningkatan Mutu Sekolah. (3) Kondisi lingkungan kerja Guru Bantu terhadap kinerjanya dalam pengelolaan proses pembelajaran. (4) Peran kepemimpinan Kepala Sekolah d…

Pembaharuan Pendidikan Nasidnal yang telah dirintis sejak Pelita 1 hingga saat ini hasilnya belum efektif. Usaha peningkatan mutu guru yang dilakukan selama ini juga belum berhasil memperbaiki kualitas proses pembelajaran. Indikator semuanya itu dapat diperhatikan dari hasil evaluasi nasional atau EBTANAS yang dari tahun ke tahun hasilnya belum memuaskan. Ditengah-tengah kegagalan pembaharuan p…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisis hubungan antara konsep diri dan kepemimpinan dengan kemampuan manajerial kepala Sekolah Menengah Atas Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji adalah: 1. Terdapat hubungan positif antara konsep diri dengan kemampuan manajerial kepala sekolah, 2. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan dengan kemampuan Manajerial Kepala Sekolah , 3. …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan pembinaan kepala sekolah dengan kinerja Tenaga Administrasi SMU Negeri di Kabupaten Kuningan. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini terdiri dari tiga buah hipotesis yaitu : (1) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan kinerja tenaga administrasi, (2) terdapat hubungan positif antara pembinaan kepala s…

Penelitian ini bertujuan, pertama, untuk mengetahui unjuk kemampuan yang ditampilkan Kepala Sekolah dalam mengelola sumber daya pendidikan. Kedua, untuk mengetahui unjuk kemampuan Kepala Sekolah dalam menciptakan iklim kerja dan motivasi Kerja Guru dalam pelaksanaan pembelajaran siswa. Ketiga untuk mengetahui unjuk kemampuan proses pelaksanaan yang dilakukan Kepala Sekolah dengan pembinaan dan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi tentang hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja para dosen di lingkungan Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan produktivitas kerj…

ABSTRAK Rachmi Nurhayati. Hubungan antara lingkungan kerja dan supervise atasan dengan kinerja pegawai pada SMPN di kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. 2007. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara (1) lingkungan kerja dengan pegawai, (2) supervise atasan dengan kinerja pegawai, dan (3) l…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai SMA Negeri di Jakarta Timur. Hipotesis Penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja pegawai. 2. terdapat hubungan positif antara lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai 3. terdapat hubun…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji hubungan antara kepribadian dan pelatihan guru bimbingan dan konseling dengan mutu layanan profesional guru bimbingan dan konseling baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan adalah survei dengan menggunakan instrumen berupa kuiseoner berskala lokal populasi adalah guru SMPN di Jakarta Barat dengan sampel terdiri dari 6…

Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki masalah kepuasan kerja guru dengan mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen tugas kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah kejuruan negeri di Jakarta Barat tahun pelajaran 2005-2006. Hipotesisi yang diuji (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan…