Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang bekerja di bagaian back office PT Suntory Garuda Beverage Bogor selama empat bulan yang berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel…

Tujuan dari penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Pengetahuan Kewirausahaan, Keterampilan dan Motivasi Berwirausaha terhadap Minat Berwirausaha. Sumber data penelitian yang digunakan untuk penelitian ini yaitu data primer yang berasal dari sampel berjumlah 146 responden dan data sekunder yang diperoleh dari buku-buku atau literature yang berka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan.Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah pelatihan soft skills, pengembangan sumber daya manusia, sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel yang terkait. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Return On Equity dan Earning Per Share terhadap Harga Saham pada Perusahaan Pharmaceuticals yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia periode 2013 � 2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dimana sampel perusahaan yang digunakan sebanyak 6 (enam) perusahaan pharmaceuticals. Teknik pengo…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi Penjualan, Kualitas Produk dan Keputusan Pembelian pada Motor Honda Beat Series di Dealer Amarta Honda Tambun Selatan. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif, yaitu dengan memilih sampel dari populasi untuk mengetahui atau menjelaskan pengaruh antara variabel satu terhadap variabel lain. Variabel yang diteliti adalah variabe…

Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan kuat dengan tujuan strategi organisasi, kepuasan konsumen, dan memberikan kontribusi pada ekonomi. Studi awal pada PT Xacti Indonesia menunjukkan bahwa terdapat gejala-gejala adanya kinerja karyawan yang diperlihatkan oleh karyawan dalam menjalankan rutinitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode explanatory survey karena penelitian …

Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini meliputi seluruh perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) periode 2017 � 2019. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan yakni regresi linier berganda. Hasil pengujian secara simultan dalam penelitian ini menunjukan bahwa ukuran perusahaan dan s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara capital adequacy ratio, credit growth dan bi rate terhadap non performing loan pada bank umum konvensional sebelum dan saat pandemi virus Covid-19 terjadi. Populasi terdiri dari 96 perusahaan perbankan yang dibagi menjadi 4 Kategori BUKU yaitu 9 Bank Kategori BUKU 1, 55 Bank Kategori BUKU 2, 25 Bank Kategori BUKU 3 dan 7 B…

Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan di salah satu Divisi PT BRI Life. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan diantaranya, analisis statistik deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien korelasi berganda, dan …

Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Word Of Mouth dan Viral Marketing sebagai variabel independen dan Minat Beli sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Di Badan Pengelola Keuangan Haji Jakarta sebanyak 176 Karyawan. Dan sampel pada penelitian ini berjumlah 123 karyawan, dengan tekinik sampling jenuh. Teknik pen…