Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui keterkaitan penerapan model tata kelola Sistem Informasi Manajemen Pendidikan dan Pelatihan (SIM Diklat) berbasis Integrated Learning Management Information System (selanjutnya disingkat ILMIS) dalam meningkatkan produktivitas organisasi PT Bank BRISyariah (selanjutnya disingkat BRISyariah) yang dinilai belum optimal. Penelitian dilakukan dengan me…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1).Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2). Hubungan antara kompensasi dengan etos kerja guru, (3). Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi secara bersama-sama dengan etos kerja guru Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Koja Jakarta Utara selama kurang lebih tujuh bulan. Metode penelitian …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh : (1) kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, (2) disiplin kerja dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, dan (3) kompetensi dosen terhadap disiplin kerja dosen. Hipotesis yang diuji adalah: terdapat pengaruh langsung (1) kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, (2) disiplin kerja dosen terhadap mo…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah (X1) dan iklim kerja (X2) terhadap Etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif K…

Tujuan penelitian adalah mengetahui tentang (1) apakah guru Sekolah Dasar Negeri Cijantung 03 Pagi telah menggunakan pembelajaran responsif gender sebagai salah satu inovasinya; (2) bagaimana proses penyebaran (difusi) inovasi pembelajaran responsif gendeg di Sekolah Dasar Negeri Cijantung 03 Pagi; dan (3) bagaimanakah pelaksanaan inovasi pembelajaran responsif gender di Sekolah Dasar Negeri Ci…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis kepala sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Demokratis kepala sekolah terhadap Disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Disiplin kerja guru, (3) ter…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan penguatan pendidikan karakter di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Al Azhar Asy Syarief Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian evaluatif dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Contect, Input, Process, Product). Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah …

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode …

Tujuan penelitian adalah untuk menguji dan menelaah Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja Terhadap Efektifitas Kinerja Guru Sekolah Menegah Pertama Negeri Kecamatan Rangkasbitung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei korelasional. Populasi berjumlah orang dengan sampel penelitian adalah 83 orang guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Rangka…

Tujuan penelitian adalah untuk menguji dan menelaah pengaruh kepemimpinan tranformasional kepala sekolah dan iklim kerja terhadap konflik sekolah pada Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Cibadak Kabupaten Lebak. Populasi berjumlah 134 orang dengan sampel penelitian adalah 101 orang guru Sekolah Menegah Pertama Negeri di Kecamatan Cibadak Kabupaten Lebak yang dipilih dengan teknik acak sed…