Skripsi Program Strata Satu Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2019. Jakarta. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan lotte grosir Pasar rebo jakarta timur. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residua…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Struktur Modal dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanasi yaitu untuk menjelaskan hubungan dan pengaruh antar variabel bebas dan variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, bauran promosi dan fasilitas terhadap keputusan pembelian konsumen di restoran mcdonald�s kemang. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada konsumen restoran McDonald�s Kemang dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang diteliti…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Swadharma Sarana Informatika Bekasi sebanyak 134. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 100…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job demands dan personal resources terhadap work engagement karyawan pada PLN Enjiniring Pondok Pinang. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif, penelitian ini di lakukan di PT PLN Enjiniring Pondok Pinang terhadap karyawan nya, dan sampel yang diambil oleh peneliti sebanyak 110 respoden.Teknik pengambilan sampel menggunakan Insident…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara ketidakamanan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention. Kualitas terbaik Sumber Daya Manusia salah satunya dapat dibuktikan dengan rendahnya tingkat turnover intention yang dimiliki karyawan terhadap perusahaan. Namun diketahui terdapat permasalahan yaitu cukup tingginya tingkat turnover intention karyawan yang diseba…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Arus Kas Operasi, dan Kebijakan Dividen terhadap Harga Saham baik secara parsial maupun secara simultan pada 13 perusahaan industri manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2013 - 2017. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Motivasi terhadap Minat Berwirausaha. Sumber data penelitian yang digunakan yaitu data primer yang berasal dari sampel berjumlah 148 responden dan data sekunder yang diperoleh melalui buku-buku atau literature yang berkaitan dengan penelitian ini. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan…

Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplansi yaitu untuk menjelaskan hubungan antara variabel dependen dan variabel independen. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012 sampai dengan 2017 yaitu dengan sebanyak 18 perusahaan. Teknik pemilihan sampel den…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Serasi Tunggal Mandiri. Dalam penelitian ini digunakan metode survey dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang diteliti adalah Keselamatan dan Keselatan Kerja dan Lingkungan Kerja s…