Kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk pada sektor jasa profesional seperti Kantor Jasa Penilaian Publik (KJPP). Namun, kenyataan menunjukkan bahwa kinerja karyawan belum optimal karena adanya ketidakseimbangan kehidupan kerja, motivasi yang rendah, serta kepuasan kerja yang belum maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaru…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Republik Indonesia, melalui kepuasan kerja sebagai mediator. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menguji kausalitas (sebab-akibat) pengaruh antar variabel m…

Berdasarkan data yang diperoleh dari Toko Kurma Afluth Bekasi, dihasilkan bahwa Loyalitas Pelanggan di toko ini masih cenderung rendah. Hasil data persentase pelanggan yang melakukan pembelian berulang setiap tahunnya cenderung menurun dari 37,1% di tahun 2022, menurun ke angka 16,7% di tahun 2024. Sebagian besar pelanggan mengeluhkan kualitas layanan dan pengalaman yang mereka terima saat…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai suku dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota administrasi Jakarta Selatan. Sampel yang digunakan sebanyak 98 responden. Penelitian ini tergolong penelitian deskriptif analitik kuantitatif, dengan model penelitian eksplanatori berupa tipe kausal yang menc…

Sampah berpengaruh terhadap kesehatan masyarakat. Di Kelurahan Keagungan saat ini kurang lebih telah mencapai 50 ton perharinya. Bahkan dahulu sungai adalah sumber kehidupan manusia yang dapat di manfaatkan. Hal ini yang membuat penulis tertarik untuk meneliti faktor – faktor apa saja yang dapat mempengaruhi perilaku masyarakat dalam membuang sampah. Metode yang digunakan adalah metode k…

Kesenjangan kompetensi antara kebutuhan organisasi dan kapabilitas karyawan, serta kurangnya hard skill dan soft skill, menjadi permasalahan utama di Dumeca (PT. Dua Menara Cakrawala) (Dua Menara Cakrawala). Lemahnya pengelolaan tugas dan ketimpangan kompensasi antar divisi, juga berdampak negatif pada kinerja karyawan. Sehingga dilakukan penelitian yang bertujuan untuk menguji dan menganalisi…

Anemia adalah kondisi kurangnya hemoglobin (Hb) dalam darah, yang berfungsi mengangkut oksigen ke seluruh tubuh. Anemia dapat menyebabkan berbagai masalah kesehatan. Kementerian Kesehatan Republik Indonesia pada tahun 2020 menyebutkan bahwa penyebab kematian ibu antara lain perdarahan (28,29%), hipertensi dalam kehamilan (23,86%), dan kematian ibu akibat gangguan sistem peredaran darah (4,94%),…

Vican Sefiany Koloi, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Mutu Layanan Tenaga Kesehatan (Studi Kasus Pada RS Swasta Tipe C Di Kabupaten Bogor). Tesis. Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof Dr Hamka. Mei 2023. Mutu layanan di rumah sakit saat ini harus sesuai dengan standar akreditasi rumah sakit yang berlaku di seluruh …

Latar Belakang:Nyeri luka operasi seksio sesarea mempengaruhi onset pengeluaran ASI. Stimulasi non farmakologi membantu meningkatkan kadar prolaktin sehingga meningkatkan produksi ASI.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektifitas pijat oksitosin dan pijat laktasi terhadap peningkatan kadar prolaktin ibu pasca seksio sesarea. Metode Penelitian:Penelitian ini menggunakan desain true experim…

Remaja putri merupakan jendela kesempatan kedua setelah anak usia dini yang berdampak pada lintasan pertumbuhan dan perkembangan dan juga Kesehatan yang membutuhkan peningkatan zat gizi. Remaja putri sebagai agent perubahan lintasan generasi dalam membentuk perilaku mengonsumsi keragaman kelompok makanan yang berkaitan dengan kesehatan dan gizi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perba…