Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru; (2) hubungan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru; dan (3) hubungan supervisi kepala sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan me…