Fenomena meningkatnya tingkat stres kerja dan ketidakamanan status kepegawaian di kalangan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) mendorong terjadinya ketidakstabilan dalam kinerja serta meningkatnya niat untuk berpindah karir. Kondisi ini menjadi tantangan bagi instansi pemerintahan, termasuk Kantor Pertanahan Kota Depok, dalam menjaga komitmen dan retensi pegawai. Oleh karena itu,…