Stres kerja merupakan salah satu faktor psikologis yang dapat memengaruhi kualitas tidur, terutama pada profesi guru yang memiliki tuntutan pekerjaan cukup tinggi. Kualitas tidur yang buruk dapat berdampak pada kesehatan, kinerja, dan efektivitas proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara stres kerja dengan kualitas tidur pada guru di SMP Negeri 14 dan …

Guncangan karir yang dirasakan karyawan akibat adanya pandemi tidak terhindari, terlebih lagi karyawan kontrak yang merasa tidak aman dengan posisinya, memiliki masa kerja yang lebih singkat dan penghasilan lebih sedikit dibandingkan karyawan tetap sehingga membuat karyawan kontrak terus bekerja dan adanya tuntutan kinerja yang harus baik. Persaingan yang semakin ketat, tuntutan yang semakin be…

Kondisi keseimbangan hidup - kerja merupakan kemampuan dalam diri individu untuk bisa memberikan keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi, menjaga komitmen yang telah dilakukan, serta tetap bertanggung jawab atas kegiatan ? kegiatan diluar pekerjaan. Pada polisi di masa pandemi covid 19 ini terjadi tugas ? tugas pekerjaan yang lebih dari pada biasanya sehingga mengakibatkan kesuli…

Fenomena meningkatnya tingkat stres kerja dan ketidakamanan status kepegawaian di kalangan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) mendorong terjadinya ketidakstabilan dalam kinerja serta meningkatnya niat untuk berpindah karir. Kondisi ini menjadi tantangan bagi instansi pemerintahan, termasuk Kantor Pertanahan Kota Depok, dalam menjaga komitmen dan retensi pegawai. Oleh karena itu,…

Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) menyatakan bahwa 50,9% perawat yang bekerja di rumah sakit mengalami stres kerja. Hasil survei melalui ulasan Google di RS Islam Jakarta Cempaka Putih menunjukkan adanya keluhan pasien terhadap pelayanan perawat, seperti kurangnya sikap hospitality dan penanganan yang lamban dalam memberikan asuhan keperawatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menge…

Beban kerja fisik pada petugas fisioterapis dalam penanganan pasien yang melebihi batas pelayanan bisa mengalami keluhan cedera dan Musculosceletal Disorders (MSD’s). Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan stress kerja terhadap keluhan muskuloskeletal pada petugas fisioterapis di RS Hermina Jabodetabek. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif denga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menelaah tentang hubungan antar (1) lingkungan kerja dengan stres kerja; (2) pengembangan karir dengan stres kerja, dan (3) lingkungan kerja dan pengembangan karir secara bersama-sama dengan stres kerja pada kantor Departemen Agama Kota Cilegon. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan yang positif antara lingkungan kerja dengan stres kerja, …

COVID-19 berdampak pada tingkat dan ragam elemen pada kehidupan masyarakat. Mulai dari kekhawatiran akan tertular, khawatir akan meninggal dan kehilangan anggota keluarga serta teman hingga stres akibat terkena PHK dan mengalami penurunan pendapatan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui mengenai faktor yang berhubungan dengan perubahan stressor kerja di masa pandemi pada pekerja di PT X Kabupa…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru guru SD digugus 5 Kota Tangerang. (2) Pengaruh stress kerja terhadap kinerja guru guru SD digugus 5 Kota Tangerang. (3) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap stress kerja guru SD digugus 5 Kota Tangerang. Populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah semua guru SD Gu…

ABSTRAK
Penelitian dibeberapa negara menunjukkan bahwa bekerja sebagai pengemudi bus kota beresiko tinggi terhadap gangguan kesehatan (Kompier, 1996). Berbagai faktor kondisi pekerjaan maupun lingkungan kerja yang dapat menimbulkan stres, menurut pengamatan penulis, ditemui pada pengemudi Bus Pool Patas P157 jurusan Tangerang-Senen, belum ada penelitian mengenai tingkat stres pada pen…